interim dienstverlening & consultancy

SYNWORKS Diensten

Management

Lijn Management – Delivery Management – Verander Management – Fusie/integratie – Reorganisatie – (Out)sourcing

Consultancy

Security – Cloud services – Business Improvements – ICT Migratie/Consolidatie – Change-, Release Management – Contract Management – Service Level Management – Business Analyse – Proces inrichting/optimalisatie – Tiered Pricing Model – ITIL proces inrichting + tooling – Besturingsmodellen – Atlassian Consultancy (Confluence/Jira)

Project Management

(Agile) Project- en Programma Management – Portfolio Delivery [software development & infrastructure] [Agile Scrum/Kanban – Waterval – Lean]

WebDesign

Professioneel Webdesign voor o.a. MKB, particulier, vereniging, stichting, [wij maken o.a. gebruik van WordPress – Woo commerce]

s y n w o r k s . n l

Opgericht op 1 oktober 2018
Synergie door:

Complexiteit vertalen naar eenvoud. Mensen verbinden naar vruchtbare samenwerkingen. Uniformeren, standaardiseren en integreren. Sterke focus op verwachtingsmanagement vanuit een transparante houding.

  • Resultaatgericht sturen op persoonlijk leiderschap vanuit 'intrinsieke motivatie'

  • Aandacht voor respect, wederkerigheid en transparantie

  • Coaching op bewust en bekwaam handelen

  • Innovatief denken, lef en buiten comfortzones

Mark Hofste van der Tuuk

Interim Manager / founder Synworks

P R O F I E L

Een resultaat gedreven inspirerende People Manager, met een goed inleving- en relativeringsvermogen.

30 jaar ervaring in diverse branches, met veelal organisatievernieuwing als drijvende factor.

Gedegen ervaring in het opzetten en leiden van afdelingen, integratie van organisatie onderdelen, processen en ICT omgevingen,  Programma management in domeinen als KA, netwerk infrastructuur en Software Development

Vanuit mijn technische achtergrond, gecombineerd met C level management skills en ondernemerschap, sla ik bruggen tussen Business, IT & mens

 

EIGENSCHAPPEN

Analytisch, faciliterend leiderschap, resultaatgericht, sturend op intrinsieke motivatie, coachend in ondernemerschap, behulpzaam, toegankelijk, performance professional (HPO werken), de Agile/Lean mindset, Continuous Improvement

OPDRACHTGEVERS

______________________________

VISIE op LEIDERSCHAP

High Performance Organization